ich verstehe, was Du meinst. So ein Verbandsprojekt darf nicht dem reinen Selbstzweck dienen bzw. aus reiner Profilierungssucht Einzelner entstehen. Bei uns (den Initiatoren hinter dem BVCM) darfst Du getrost davon ausgehen, dass dem nicht so ist. Wir sind schliesslich alle selbst betroffen und aus dieser Situation heraus haben wir dieses – zugegebenermassen ziemlich anspruchsvolle – Projekt aus der Taufe gehoben. Warum? Um die Arbeits- und insbesondere Ausbildungsbedingungen von Community Managern zu verbessern. Dabei spielt es keine Rolle, ob jemand diesen Jobtitel auf seiner Visitenkarte führt oder – wie es immer häufiger der Fall ist – sich freiberuflich bzw. als nebenberuflicher Gelegenheitsjobber in diesem Berufsfeld verdingt. Nicht zu vergessen, die unterbezahlten Langzeitpraktikanten, die in einer notorisch-unterbezahlten Endlosschleife “Erfahrungen sammeln”.

Kurzum: Es wird höchste Zeit, dass wir uns um unseren eigenen Berufsstand kümmern!

ich kann deine Sorge verstehen – aber beim Thema Community Management gibt es sehr viel Nachholbedarf. Bedeutet viele CMs sind Quereinsteiger und machen einen Beruf bei dem sie nicht wissen was auf sie zukommt oder wie man mit bestimmten Sachen zurecht kommen sollen.